企業情報

株式会社南九州ファミリーマート行動計画

女性が出産前後も多くの部署で能力発揮・キャリア形成できるよう、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年4月1日~平成33年3月31日

2.女性の管理職を1名以上にする。

3.取組内容


平成31年10月~  アンケート調査の実施
平成32年9月~ 人事評価制度の見直し

女性の活躍の原状に関する情報公開


平成31年3月1日現在

管理職に占める女性労働者の割合:0%(0人)

以上