独立の支援制度
インターン社員独立制度
こんな方におすすめ
給与をもらいながら、本部の指定する直営店で6か月以上（最大12ヶ月間）の店舗経験を積んでいただき、安心して「ひとり」で独立開業できる制度です。
- 資金が足りない
- ひとりで独立したい
- 小売業の経験がない
制度のメリット
- 最短6か月の店舗経験で、店舗勤務期間中に一定の資格取得をしていただくことで、「ひとりで」独立開業できる
- 給与をもらいながら、店舗経験を積むことができる
- 「店長研修」の受講・SSTでしっかり学べる
- 独立支援金を最大120万円支給
- 転居が伴う場合もご支援
※SSTとは、ファミリーマート独自のマニュアルやスタッフ育成システム「ストアスタッフトータルシステム」のことです。
詳しい制度内容等については、お問い合わせください。
嘱託店長加盟支援制度
こんな方におすすめ
- じっくりと店舗経験を積んでから独立したい方
- 開業資金を抑えたい方
直営店長として店舗経営を学びながら、独立を目指せます。
制度のメリット
- 1～3年の店舗経験を積んで独立できる
- 給与をもらいながら、店舗経験を積むことができる
- 一定の資格取得と運営補助者育成により、単身者でも独立できる
- 独立支援金を最大100万円支給
- 転居が伴う場合もご支援
詳しい制度内容等については、お問い合わせください。
ストアスタッフ独立制度
こんな方におすすめ
いつか「自分のお店を持ちたい！」そんな独立の夢を持つファミリーマートの
選任店長、マネジャー、ストアスタッフの方々を力強く支援する制度です。
- アルバイトや社員での経験を活かしたい方
- 未経験開始より少ない資金で独立したい方
制度のメリット
現在ファミリマートで店舗勤務している方でかつ、下記の条件を満たしている場合、「ひとりで」独立開業することができます。
また、SST資格に応じた「独立支援金」も支給されます。
| 制度適用条件 | 現在ファミリーマートで勤務している方で下記のいずれかを満たす方
|
|---|---|
| ストアスタッフ独立制度の魅力 |
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※SSTとは、ファミリーマート独自のマニュアルやスタッフ育成システム「ストアスタッフトータルシステム」のことです。
SST資格に応じた「独立支援金」
| 独立支援金 | SST資格未取得 | SST資格 | ||
|---|---|---|---|---|
| ファミマスタッフ・ファミマスター・ファミマサブトレーナー | ファミマトレーナー | ファミママスター | ||
| ストアスタッフ | ー | ー | 20万円 | 50万円 |
| 店長研修修了認定者 | 50万円 | 50万円 | 70万円 | 120万円 |
詳しい制度内容等については、お問い合わせください。
