一人ひとりが、自分らしく、
いきいきと暮らし、働くこと。
それが、私たちのウェルビーイングです。
ウェルビーイングとはわたしたちが大切にする
「ウェルビーイング」。
ウェルビーイング（Well-being）とは、身体的・精神的・社会的に満たされた良好な状態のことを言います。
わたしたちは、多様な個性が尊重され、自分らしくいきいきと働ける職場づくりを通じて、働く仲間一人ひとりのウェルビーイングの実現を目指します。そして、その実現を企業の確かな成長につなげます。
併せて、お客様とお客様が暮らす地域のウェルビーイングの実現に向けて、持続可能な社会づくりに貢献したいと考えています。
個人や地域の幸せを起点とした「SWGs（持続可能なウェルビーイング目標）」は、2030年に達成期限を迎える「SDGs（持続可能な開発目標）」の次世代フレームワークとして国際的に注目されています。私たちは、「SWGs」の達成に向けて取り組んでいきます。
わたしたちの取組わたしたちは、地域経済の活性化と生活の利便性向上に
寄与するだけでなく、子どもから高齢者まで誰もが安全・安心に、
幸せを実感しながら暮らせる地域づくりに貢献します。
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経済産業省健康経営優良法人
従業員の健康を経営の基盤ととらえ、心身ともに健やか
に働ける職場づくりを推進しています。
2024年度～「健康経営優良法人」に認定。 -
鹿児島県認知症の人にやさしい事業所
従業員が「認知症サポーター」として、認知症の方の
見守り・理解促進に取り組んでいます。
2025年度鹿児島県「認知症の人にやさしい事業所」
第1号事業所に登録。 -
経済産業省プライバシーマーク
個人情報を安全・適切に管理する体制を整備している
事業者としてプライバシーマークが付与されています。 -
鹿児島県鹿児島県SDGs登録事業所
持続可能な未来づくりのために、SDGsの達成に向けて
取り組んでいます。 -
鹿児島県鹿児島県女性活躍推進宣言企業
性別かかわらず、すべての従業員が自分らしく
活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
2023年度「鹿児島県女性活躍推進優良企業」受賞 -
宮崎県「仕事と生活の両立応援宣言」事業所
従業員が仕事と家庭のバランスを大切に、安心して
働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 -
鹿児島県かごしま「働き方改革」推進企業
従業員が多様で柔軟な働き方を実現できる職場づくりに
取り組んでいます。 -
鹿児島県かごしま子育て応援企業
従業員が仕事と子育てを両立できる職場環境づくりに
取り組んでいます。 -
鹿児島県・鹿児島市
九州地域戦略会議イクボス・イクドリ宣言企業従業員のワーク・ライフ・バランスの推進
とキャリア支援に取り組んでいます。
2024年度「鹿児島市イクボスアワード2024」受賞
2026年度 男性の育児休業取得を推進する
「イクドリ！宣言」認証
- Sport in Life コンソーシアム（スポーツ庁）
- 子育て応援サービスの店事業の協賛店舗（宮崎県）
- かごしまスポーツ応援団体（鹿児島県）
- ゼロカーボンシティかごしま（鹿児島市）
- コンビニエンスストア・セーフティステーション（SS）活動（日本フランチャイズチェーン協会）
- ビジネスカジュアル
- こども110番・おたすけハウス（宮崎県）
- かごしま子育て支援パスポート事業協賛店舗（鹿児島県）
- マグマシティパートナーズ（鹿児島市）
- ウォーキングイベント
- こども職場参観日
- リカレント制度
- 子ども110番の家（鹿児島県）
- にこにこ子育て応援隊（鹿児島市）
- 女性活躍応援リーダーズ（鹿児島市）
- 従業員エンゲージメント調査
- フリーアドレス
- メンター制度
私たちの取り組み
私たちは日々の業務やイベントを通じて、
“心地よい働き方”を実現する小さな工夫を積み重ねています。
社長メッセージ地域とともに歩み、人を想い、人を育てる。
私たちの姿勢を社長メッセージに込めました。
