インターン制度が、独立への背中を押してくれました！

ファミマの「インターン社員独立制度」でオーナーへ！

以前は別のコンビニチェーンで10年ほど勤めて、店長も経験しました。いつかは独立したいという思いがありつつも、なかなかタイミングをつかめずにいました。そんな時、ファミリーマートの「インターン社員独立制度」を知りました。お給料をいただきながら、1からファミマのシステムを学べて、社員独立支援制度もある。この手厚いサポート体制が決め手となり、1年間のインターン期間を経て「三股たで池店」をオープンさせることができました。

直感を信じて、自分らしいお店作りを・・・

最初は正直「普通に働いていた方が楽だったかな」と思うほど大変でした（笑）。
でも、今は自分の責任で発注や店づくりできるのが本当に楽しいです。
先日は、アニメの『一番くじ』を自信を持って入れたら、宮崎市内からわざわざ買いに来てくださるお客様もいて、あっという間に完売しました。
自分の直感が売上に直結する。その達成感は、何物にも代えがたいですね。
またお店作りでは、自分が率先して掃除や品出しをするように心がけています。そうするとスタッフも、自然とそれを見て動いてくれるようになるんです。今では、私が言わなくても自発的に外の清掃に行ってくれるスタッフもいて、浸透していることを実感します。

家族の支えと、これからの目標

ストアスタッフとして母と妹が協力してくれています。特に母は、長年勤めた看護師の仕事を辞めて、私の夢を応援するために店に入ってくれました。今では「今日はお母さんいないの？」とお客様から聞かれるほど、お店の看板スタッフになっています（笑）。母には感謝しかありません。その分しっかり売上を上げて支えていきたいですね。
まだオープンして2ヶ月。理想と現実のギャップはありますが、徐々に自分の目指す形に近づけていきたいです。スタッフが自ら考えて動ける環境を整え、地域の方々に「あの店員さんに会いたいから行こう」と思ってもらえるような、あたたかいお店を目指していきます。

取材日：2026年3月